Vous êtes attiré par le monde du tourisme et souhaitez travailler dans une fonction qui permet de promouvoir et de valoriser le patrimoine local ? Le métier de chargé de mission promotion et valorisation du tourisme local pourrait être fait pour vous. C’est une profession qui vise à améliorer l’attractivité d’un territoire et à augmenter le nombre de visiteurs. Lisez cette présentation pour en savoir plus sur les missions, la formation, le salaire et les perspectives d’évolution de cette profession fascinante.
Les missions du chargé de mission promotion et valorisation du tourisme local
Le chargé de mission en promotion et valorisation du tourisme local a pour objectif de mettre en valeur un territoire local et d’attirer les visiteurs. Il participe ou conçoit des projets qui visent à mettre en valeur le patrimoine, les loisirs, les festivals et autres événements qui peuvent attirer du monde. Pour cela, il analyse l’offre touristique existante et élabore un plan d’actions de promotion du territoire.
De la gestion du budget à l’organisation de conférences de presse, ce professionnel joue un rôle clé dans la coordination des différents acteurs du projet. Il soutient les partenaires institutionnels, organise des événements de communication et définit le budget prévisionnel du projet. Il est également responsable de la réalisation des bilans d’actions, essentiels pour définir les futurs axes d’évolution.
Compétences et qualités nécessaires
Connaissance des langues étrangères
La maîtrise d’au moins une langue étrangère est souvent requise dans ce métier, en raison de l’importance du tourisme international.
Capacités rédactionnelles et esprit d’équipe
De bonnes capacités de rédaction sont essentielles pour rédiger des plans d’action, des bilans et des documents de communication. Un esprit d’équipe est également nécessaire pour travailler avec différents partenaires et intervenants.
Sens de l’écoute et de l’observation
Ces qualités sont importantes pour comprendre les besoins et les attentes des visiteurs, ainsi que pour observer les tendances du tourisme local.
Aisance relationnelle
Une bonne relation avec les autres est essentielle, car le chargé de mission est en contact permanent avec de nombreux acteurs locaux, comme les élus et les membres des associations.
La formation à suivre
Le métier de chargé de mission promotion et valorisation du tourisme local est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en tourisme, animation ou aménagement du territoire. La pratique d’une langue étrangère est souvent requise.
Les perspectives d’emploi
Les chargés de promotion travaillent généralement pour des organismes publics, tels que les comités départementaux ou régionaux du tourisme, ou des associations. Bien que le secteur du tourisme offre de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés, tant en France qu’à l’international, les postes dans ce métier sont peu nombreux.
Évolution professionnelle
Avec de l’expérience, le chargé de mission promotion peut évoluer vers un poste d’encadrement, par exemple en gestion de structure de loisirs ou d’hébergement touristique.
Salaire
Un chargé de mission promotion et valorisation du tourisme local gagne environ 1 800 € bruts par mois en début de carrière.
En somme, le métier de chargé de mission promotion et valorisation du tourisme local est une voie professionnelle intéressante pour ceux qui souhaitent contribuer à la mise en valeur d’un territoire et à l’augmentation de son attractivité touristique. Si vous avez l’esprit d’initiative, de bonnes compétences en communication et une passion pour le tourisme, cette profession pourrait être la voie idéale pour vous.